Kamu

Bende kamu personeliyim sorabilirsin

@******* merhaba şimdi benim analık iznim 30 ağustosta bitti. 40 gün yıllık iznimi kullandım sonra da 5 gün rapor aldım sözleşme feshi dilekçeniz verdim. Kanuna göre analık izni bitiminden itibaren en geç 2 yıl olacak şekilde hakkım var. Ama şimdi bana diyorlar ki bu 45 günü düşücez. Yani benim 2023 ağustos sonu Eylül başı gibi başlamam gerekirken bana 2023 mayıs gibi başlarsın diyorlar. Bu çok saçma değil mi

@******* nasıl yani? Ben de böyle diyorum işte hocam ağustos 30 dan itibaren 2 yıl olması gerekmiyor mu? Bu 2 yılın içinde ben sadece 2 ay Bi yıllık izin ve rapor almış oldum. Mayıs 2023 de çocuk 2 yaşında bile olmuyor nasıl olcak

@******* kısmı kullanabiliyoruz peki 6 ay çalışsaydım onu da mı kesicekler 2 yılın içinden

@******* hocam ben anlatamadım galiba :( şimdi 2 sene hakkım varya. Ben bu 2 senenin içinden 2 ayımı yıllık izin ve rapor olarak kullanmışım. Benim şuan 22 ayım kalması gerekmez mi bana diyorlar ki 20 ayın kaldı

@******* hah sağolun hocam ben anlatamadım :)) yok bizde de doğum izni bitiminden itibaren en geç 2 sene

@******* koca şehirde ilk defa 4b li sözleşme feshediyor ne kuruluşun müdürü ne de personel işleri bilmiyor bu yanlış hesabı da il müdürlüğü personel işleri yapıyor. Ne yapıcam bilmiyorum Bi tekrar konuşucam bakalım. Sağolun hocam teşekkür ederim

@******* aynen hocam bana dedikleri tarihte bebeğim 2 yaşında bile değil normalde 2 yaş 2 aylıkken başlamam lazımken.

@******* tamamdır hocam inşallah cuma günü gidip görüşücem. Şimdi onu da yapamamışlar zaten Bi de bana rapor al diyorlar 3 4 günlük. normalde 10 gün önce falan vermem lazımmış dilekçeyi 4 aydır ücretsiz izne ayrılıcağımı söylediğim halde :))))

@******* hocam neler neler. Rapor parası yatıyor gidip elden teslim ediyorum maaş +rapor parası yatıyor düşünün :)) sabrettim ben baya ama artık yeter bunda hakkımı yedirmeyeceğim