bilgi

Çalışmak için izin kagıdınla işe devam ediyorsun istedigin zamanda dogum iznine ayrılabilirsin

@******* 32 haftadan itibaren mi izne ayrilmak zorundayım

@******* zorunda degil sin iyiysen calısabilir raporu alıp işyeribde getirebilsin getiemşceksende izin raporunu götürmen lazm 32 haftaya girince bir kaç gün Gecebilir bişey olmaz

Ben tam 32 haftalıkken iki hafta çalışır raporu aldım bir daha gidip çalışamaz raporu almadan izne ayrilacakmisim ama illaki raporu bildirmek gerekiyor

32. haftada calisir ya da calisamaz raporu alabilirsiniz bu sizin hamilelik durumunuza bagli. İyi geciyirsa ve calismaya devam etmek istiyorsaniz calisir raporu alirsiniz 32. haftada. 37. haftada da calisamaz raporu alip dogum izninize ayrilabilirsiniz.

@******* çalışmaz rapor suresi ne kadar kim veriyor

Kanuna gore; “…Kadın çalışanların doğum öncesi ve sonrası 8'er hafta, toplamda ise 16 hafta boyunca çalıştırılmamaları gerekir…” 32. haftada izne ayrilmak istememenizin nedeni maasinizin ve sigortanizin kesilmesini istemeyisinizden olur ya da 37. haftada izne ayrilip dogum sonrasi olan izni genis kullanmis olursunuz.

Takipli oldugunuz hastane sizin adiniza duzenler bu raporu. Siz takip edin tabii. Sorun.