bilgi

Doktorun veriyor canım bana sormuştu çalışıyor musun izin için sordum dedi çalışmadığım için almadım rapor

@******* özel hastaneye gidiyorum ordan almak istemiyorum devlet hastaneden çalışabilir rapor veriliyormu özel hastanede hersey icin ücret isteniyor ondan sordum

@******* bilmiyorum canım ben özele gidiyorum devlette hiç bilmiyorum

32 de çalışabilir raporu aldiktan sonra, 37 ye gelmeden bozmak isterseniz yine doktora gidip raporu yazdiriyorsunuz.. ben o şekilde yaptım 32 den sonra calisabilirim diye düşündüm ama zorlandim 35 de tekrar gittim çalışamıyorum dedim ve çalışamaz raporumu aldim.. doğum raporumu baslatmis oldum yani

@******* hamileyken çalışamıyormu yani 35 ve 36 haftada izin alcam 2 hafta izin alma hakkim var izin almazsam eğer izinler yanacak 32 ve 34 haftaya kadar çalışacam 35 ve 36 izin 37 haftada mecburen dogum öncesi izne ayrilmak zorundaymıs

@******* bildiğim kadarıyla çalışabilir raporu alınca rapor ve izin alamiyorsunuz benimde 15 gün yanacak iznim vardı alamazsın dediler 24 öncesi kullandim 22 de izne ayrıldım 32 de çalışamaz raporu aldım mecburen

@******* evet tam 37 oldugunuz gün mecburi olarak izne ayriliyorsunuz.. 32 de çalışabilir aldiktan sonra senelik izin filan gibi izin kullanırsınız yine dogum sonrasına aktarilir kalan günler..

Kontrolünüzü tam 32.haftaya denk getirin giriş ücreti ödersiniz zaten, rapor için ayrıca para alınmıyor

@******* bir de eğer çalışabilir raporu alırsanız izinleriniz de günlerinizden kesiliyor. 657 ye de bakarsanız belirtilmiş orda fiili çalışma gününüz önemli. Yani hem çalışabilir raporu alıp hem de izin kullanamıyorsunuz kullanırsanız hakkınızdan gidiyor

@******* öyle olmuyor malesef Ayşe hanım. Senelik izin kulkanırsa kullandığı kadarı analık izninden düşüyor. 657 yi incelerseniz orda açıkça belirtilmiş bu durum

@******* aa hemen bakicam bi arkadasim öyle yapmıştı doğum sonrasina aktardi diye biliyorum.. ben de bi arastirayim teşekkür ederim

@******* keşke öyle olsaydı ben de düşünmüştüm ama maalesef ki yokmuş. Yine insan kaynaklarına da sorucam elbette ben de

@******* arkadasa da izin alirken bi soylemediler böyle yapamazsin, yapma senin zararina diye ya, ne sinir bozucu ben de ogrenince yapmak isteyene söylerim çünkü kalabalik yerdeyim zaten sürekli dogum iznine cikanlar oluyor

@******* ne işle mesgulsun 2 hafta izin var onları kullanmam gerekiyor niye çalışabilir rapor aldığında izin almiyoruz

@******* doğum sonrasi izin ne kadar oldu

@******* Toplum sağlığı merkezinde ebeyim. Kurum memurları öyle söylemişti bana hastaneden birkaç gebe hemşire arkadaş ile konuştum onlarda kullanılmadığını söylemişti bende idari izin öncesi kullandim o yüzden. Siz ne iş yapıyorsunuz

@******* milli eğitimde kadrolu memurum her kurum farklıdır bence

@******* 657 ye tabi iseniz muhtemelen aynıdır ama yine de bir sorun öncesinden 🤗

@******* 657 kanununda maddeyi atarmısın

@******* Google a 657 gebelik izni yazın 5. Sırada MEB in mevzuat PDF i mevcut detaylı incelerseniz daha açıklayıcı olacaktır. Ve ben açıklama kısmını size kopyala yapıştır yapayim orda detaya bakarsiniz. a) Doğumdan önceki üç haftaya kadar Kurumunda çalışabileceği tabip raporuyla onaylanan ve doğum sonrası analık iznine eklenmesi gereken azami beş haftalık süre içerisinde kanuni izinlerini kullanan kadın memurun, doğum sonrası analık iznine sadece doğum öncesi analık izni içerisinde Kurumunda fiilen çalışarak geçirdiği sürelerin eklenmesi gerekmekte olup, bu süre içerisinde alınan kanuni izinler doğum sonrası analık iznine ilave edilemeyecektir.

@******* kendi haklarımızı kendimiz savunmak zorundayız yanlışlık oldu der geçerler iyi bilmek lazım

@******* aynen öyle

@******* ona bakmadik işte arastiralim bizde,